Plataforma reivindicativa de la FUM-TEP
Inversión educativa
- El presupuesto que la Educación Pública necesite, no menor al 6% del PIB para ANEP y UdeLAR.
Salario
- $ 30000 para maestros grado 1 con 20 hs semanales y funcionarios grado 1/6 con 40 horas semanales.
- Pago de salas docentes para maestros de tiempo completo
- Escalafón de directores e inspectores
- Salario vacacional para todos los trabajadores de la educación
- Pago de compensación por tener practicantes a los directores de escuelas habilitadas de práctica
- Incorporar al documento el pago de 10 horas de trabajo fuera del horario escolar (planificación, carné, visitas a hogares, etc.) a todos los maestros
- Pago de grado a maestros suplentes
Inequidades
- En las unidades compensadas
- Equiparación 12,5% con secundaria
- Salario maestro grado 1 con 20 hs semanales con funcionario 1/6 con 40 horas semanales
- Compensaciones para maestros con funciones diferenciales ( practica , apoyo y director de tiempo completo rural )
- Regularización de auxiliares
- Regularización del Maestro comunitario
Creación de cargos
- Creación de cargos de maestros y funcionarios
- Pago de salas docentes para maestros de tiempo completo
- Escalafón de directores e inspectores
- Salario vacacional para todos los trabajadores de la educación
- Pago de compensación por tener practicantes a los directores de escuelas habilitadas de práctica
- Incorporar al documento el pago de 10 horas de trabajo fuera del horario escolar (planificación, carné, visitas a hogares, etc.) a todos los maestros
- Pago de grado a maestros suplentes
- Pago de boletos a docentes y funcionarios de todos el país
Infraestructura y mantenimiento edilicio
- Crear una unidad de mantenimiento en tocas las inspecciones departamentales