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Como cada año, al iniciarse uno nuevo se focalizan muchas expectativas y esperanzas en que será el año en que se logren nuestras reivindicaciones,
cuyo horizonte es una educación pública que llegue a todas y todos, que pueda terminar con las desigualdades y que ello se produzca en las mejores condiciones tanto para los trabajadores como para los aprendizajes de los niños y niñas.

Este año es especial, la ciudadanía se pronunció democráticamente en las urnas y optó por un nuevo gobierno nacional que en el borrador de un proyecto de ley de urgente consideración anuncia que se harán cambios en Educación. Cuando esta revista llegue a vuestras manos, seguramente se
conocerá el contenido de la ley que el presidente electo optó por presentar, pero que hasta la fecha en que se escriben estas líneas no se conoce. Una incertidumbre que intentamos evitar cuando en el debate educativo del pasado mes de setiembre, previo a las elecciones nacionales, les propusimos a los diferentes partidos políticos la posibilidad de plantear sus propuestas.
Lo que no pudimos prever es que se daría una coalición multicolor que gobernaría el país por los próximos cinco años, que asumirá el 1 de marzo y que la resultante de los programas presentados en materia educativa en aquel debate, hoy fuera algo aún no conocido en su totalidad.

Lo que sí se sabe hasta el momento es que los consejos desconcentrados, tal como se conciben hoy, sufrirán variaciones transformándose en direcciones unipersonales que integrarán además el CODICEN donde, por lo que dicen, se mantendrían con voz y voto los consejeros electos
por los docentes. Nos preguntamos: con la magnitud del Consejo de Educación Inicial y Primaria, ¿una sola persona será capaz de llevarlo adelante?
Recordemos que en congresos pasados de nuestra FUM-TEP resolvimos defender la autonomía de los consejos desconcentrados, ya que cada uno de ellos tiene sus particularidades; y el cogobierno como un modelo de educación pública a impulsar, ya que estamos convencidos  de que los docentes somos capaces de gobernar nuestra educación pública.

Hoy, la situación planteada es otra, el Ministerio de Educación y Cultura tendría un rol protagónico cuyo alcance aún no está claro. Se habla de fortalecer las direcciones escolares dándoles potestades a los directores de elegir a sus maestros. Nos preguntamos: ¿se pensó en la gran responsabilidad que se pretende colocar sobre los hombros de compañeras y compañeros que hoy ya están sobrecargados de responsabilidades?
¿Cómo piensan hacerlo? Muchas son las cosas que aún no están claras de parte del gobierno electo, se habla de dos estatutos docentes que convivirán. Nos preguntamos: ¿de qué forma?, ¿qué pasará con los concursos? Una figura que nuestra Federación ha defendido históricamente para el ingreso y los ascensos en la carrera.

Tenemos que prepararnos para defender los derechos conquistados que pasan por defender la negociación colectiva, teniendo presente que se trata de ir mucho más allá de los consejos de salarios, son además las condiciones de trabajo y las condiciones de aprendizaje. Seguramente, en la primera Mesa Representativa del año ya hayamos definido las prioridades que  surgen de mandatos de los congresos, y las estrategias que basadas
en el diálogo, las movilizaciones y la lucha llevaremos adelante para defender nuestros principios, para defender la Educación Pública para todos y todas. Y ciertamente tengamos que dialogar, intercambiar y discutir posiciones, pero ante todo es imprescindible que nos mantengamos unidos, que lo que nos una sea como siempre lo ha sido por y para nuestros niños y niñas.


Mtra. Elbia Pereira
Secretaria General de FUM-TEP

Publicado en Revista 158
La Mesa Representativa Federal de la FUM-TEP reunida en el día de la fecha analizó la situación educativa en el reinicio gradual de la presencialidad, la consideración de la primera Rendición de Cuentas del nuevo gobierno y la campaña de recolección de firmas para la derogación de 135 artículos de la LUC.
Luego de recabar información y opinión de cada una de las filiales de todo el país resuelve:
1- Denunciar que el reinicio de la presencialidad en las escuelas, definida por el gobierno a pesar de que Uruguay se registran los valores más altos en casos diarios de COVID-19, fallecimientos y personas internadas en CTI desde el comienzo de la Emergencia Sanitaria, se realiza en las mismas condiciones en que se suspendieron a fines del mes de marzo sin atender las necesidades para garantizar en todas las escuelas y jardines una presencialidad segura, con el agravante del aumento de casos y fallecimientos y que los recursos destinados al retorno a la presencialidad resultan insuficientes.
2- Reiterar los reclamos realizados desde fin de 2020 y ratificados en febrero de este año:
A) Conformar comisiones de protocolos sanitarios en cada departamento con participación de las asociaciones de maestros para atender las situaciones especiales.
Asegurar suplentes para todos los docentes validados durante el año, sin pérdida de derechos.
C) Distribuir implementos de limpieza y sanitización de todos los centros, suficientes y permanentes.
D) Ampliar el horario (40 horas) y contratar auxiliares y de cooperativas de limpieza para atender situaciones especiales.
E) Generar un mecanismo para atender las suplencias en auxiliares de servicio.
F) Designar funcionarios para cubrir las vacantes generadas desde 2020 hasta la fecha y ante la existencia de concursos vigentes.
G) Crear cargos y funciones para atender el desdoblamiento de grupos.
H) Espacios necesarios para la división de grupos.
3- Exigir se respete lo indicado en el comunicado Nº 33 de Inspección Técnica que permite el diseño autónomo para el retorno realizado por los colectivos docentes desdoblando grupos.
4- Exigir que se resuelvan en forma urgente las fallas de gestión y se vuelquen en tiempo y forma los recursos para que todas las familias puedan acceder a los tickets de alimentación mientras no funcionen los comedores escolares. Plantear la preocupación por el comunicado 27 de la DGEIP que deja dudas sobre el poder garantizar el derecho a la alimentación de nuestros niños y niñas. Así como la cobertura de este derecho para los niños y niñas de 4º, 5º y 6º a partir del martes 18.
5- Exigir que se tomen las medidas necesarias para que todos los docentes y funcionarios puedan acceder a los medios de transporte para llegar a sus lugares de trabajo en tiempo y forma.
6- Solicitar a la DGEIP y a CODICEN los ámbitos para discutir y aportar sobre los contenidos del Mensaje de Rendición de Cuentas y Ejecución Presupuestal 2020 que la ANEP deberá elevar al Parlamento antes del 30 de junio.
7- Reiterar su convicción de que es necesaria la inversión mínima de un 6% del PBI para una educación más democrática y de mayor calidad.
8- Mantener el reclamo de llegar a una media canasta familiar para el salario de un/a maestro/a grado 1 con 20 horas semanales y un funcionario grado 1/6 de 40 horas.
9- Reclamar que en el próximo ajuste salarial se recupere el salario real perdido en 2021 y se mantenga el salario real en el próximo año. Para ello será necesario que la fórmula salarial para el año 2022 incluya el 100% del IPC de 2021 más el IPC proyectado para el año entrante. Sin declinar en el reclamo por inequidades y hacia la media canasta familiar.
10- Reclamar los recursos que permitan:
A) Avanzar en la universalización de la cobertura educativa de los niños de 3 años.
Lograr un promedio de 25 niños y niñas por grupo en educación inicial.
C) Fortalecer el Programa de Maestros Comunitarios (anualizando este programa) y otros que permitan la atención personalizada de niños y niñas.
D) Retomar el funcionamiento pleno del Instituto de Formación en Servicio para la formación permanente de todos los docentes de educación inicial y primaria.
E) Atender un plan de obras de ampliación, reparación y mantenimiento de los cales escolares.
11- Adherir al Paro General decretado por el PIT-CNT para el próximo 17 de junio y convocar a las filiales a desarrollar el plan de movilizaciones aprobado por esta Mesa Federal por nuestra plataforma reivindicativa que redundará en el fortalecimiento de la educación pública.
12- Convocar a maestros, maestras, docentes, funcionarios y funcionarias de educación inicial y primaria a redoblar los esfuerzos para obtener las firmas suficientes para lograr la convocatoria al referéndum para derogar los 135 artículos de la LUC para impedir el desmantelamiento del Sistema Nacional de Educación Pública, evitar los avances privatizadores y contrarios a las tradiciones varelianas en la educación.
 
Montevideo, 15 de mayo de 2021.
Publicado en Noticias y Novedades
  • Un país movilizado, FUM-TEP presente.
  • La marcha de la Negociación Colectiva en el Sector Público

  • Nuestra visión sobre la aplicación de la Circular Nº 17/17

Publicado en Revista 142

En todo el país se realizaron diferentes movilizaciones  por el Paro General.

Adjuntamos imágenes de Juan Lacaze, Salto, Paysandú, Montevideo, Río Negro, Young, San José, Artigas, Florida, Tacuarembó.

La Educación Pública se defiende en la calle.

Publicado en Noticias y Novedades

- DOCENTES QUE TRABAJEN EN ACTOS ELECCIONARIOS

  • 1.1-    Se recibe el Acta Nº 32 – Resolución 6 del CODICEN, donde se aprueba el otorgar a los docentes de la ANEP que se desempeñen, en calidad de titulares o suplentes, en las Mesas Receptoras de Votos, una partida equivalente a $ 4.000 o $ 1.600 nominales, según se trate de titular o suplente.
  • 1.2-    También recibimos la Circular Nº 39, del 22 de mayo, donde a partir del lunes 26 de mayo, aquellos docentes deberán ajustar a los cursos de capacitación, concurriendo a los que se ofrecen luego de las 17:00 horas.

La compañera Elbia Pereira expresa que debe  actuarse cuidando al compañero el cambio deberá realizarlo la Corte y no deberían hacerlo los funcionarios.

-VIOLENCIA EN LAS INSTITUCIONES ESCOLARES.

MOCIÓN 1:

Ante los hechos de violencia ocurrida en escuelas públicas de nuestro país, la mesa representativa federal de la FUM-TEP resuelve:

  • 1) condenar todo hecho de violencia ocurrido contra maestros y funcionarios de primaria.
  • 2) intervenciones que cuestionan la labor docente, o los resultados de la labor educativa o aquellas que tienden a desacreditar a los maestros, alimentan  actos de violencia. El sistema político en general debe ser consciente de esta situación.
  • 3) saludar la celeridad con que actuó  el poder judicial.
  • 4) debemos trabajar con mucha intensidad para que hechos de esta naturaleza tengan una fuerte condena social, en la que debemos actuar junto con los padres, los trabajadores, y el resto de la sociedad.
  • 5) en el marco de la negociación colectiva en el sector público, conformar una comisión que trabaje sobre el tema, en donde puedan estar presentes el poder judicial, M.S.P. policía comunitaria que trabaje en la lógica de la prevención de la violencia.
  • 6) en caso de que sucedan actos de violencia hacia maestros y funcionarios, convocar a la M.R.F. o Secretariado Ejecutivo en el menor tiempo posible, facultando al Secretariado Ejecutivo para tomar las medidas sindicales que se crean pertinentes en cada caso (incluyendo posible paro).

Lista “Propuesta – 27”

APROBADA MAYORIA (34 por la afirmativa)

MOCIONES COMPLEMENTARIAS:

  • Realizar una Declaración Pública para ser volanteada por los docentes y funcionarios en la puerta de las escuelas.

Gabriela Arbeleche (Carmelo)

APROBADA MAYORÍA   (3 Negativas, 6 Abstenciones)

  • Incorporar  e impulsar en CSEU las resoluciones de la M.R.F.:

Para agosto una muestra nacional: 1 por departamento, mostrando lo que hacemos los docentes.

Demostrar parte del compromiso social con las horas de trabajo que se realizan sin cobrarse. Aproximadamente 10.000horas en campamentos escolares. 20.000 horas de planificación diaria.

Gustavo Macedo 

APROBADA MAYORÍA  (6 Negativas,   5 Abstenciones)

JULIO CASTRO

La compañera Raquel Bruschera expresa que tiene una información de que liberaron al policía (Zabala) que estaba preso por detener al maestro Julio Castro.

Si esto se confirma propone se  saque por parte de FUM TEP una declaración pública.

Los compañeros Fernando Pereira y Elbia Pereira se comunican inmediatamente con el compañero Julio Arredondo (del Movimiento de Educadores por la Paz), para invitarlo a la Mesa Representativa de  FUM-TEP, quien luego concurre a la misma, a hacer un relato de los hechos acontecidos en los últimos días sobre el tema.

MOCIÓN:

Aprobar declaración en consonancia con este hecho y marcha siendo convocante.

APROBADA UNANIMIDAD

MOCIÓN:

La compañera Adriana Espantoso plantea que el 1º de agosto las filiales de FUM-TEP, junto a la Asociación de la Prensa del Uruguay (APU)  y el Movimiento de Educadores por la Paz, realicen movilizaciones en cada filial, recordando la figura de Julio Castro y denunciando la situación actual.

APROBADO UNANIMIDAD

- SITUACIÓN DE HOGARES

El compañero Fernando Pereira relata la situación ocurrida en el hogar de FUM-TEP “La Casona”.
Hubo problemas de convivencia.

Se avala lo actuado por la Comisión de Hogares, Secretaría de Servicios y Secretariado Ejecutivo

UNANIMIDAD

- TEMA DE “NO A LA BAJA”

Moción de Resolución (“No a la Baja”)

En función de que el último domingo de octubre se va a plebiscitar bajar la edad de imputabilidad a 16 años, la FUM-TEP resuelve:

  • 1)    Sumarse al PIT-CNT en la campaña en defensa de la juventud, ni un voto a la baja.
  • 2)    Iniciar una campaña a nivel nacional, con un documento interno en el boletín “Síntesis” (único tema) y un material para los padres explicitando los porque de no votar la baja de la edad de imputabilidad, con firma de la M.R.F. de FUM-TEP.
  • 3)    Encomendar a las filiales a coordinar con el resto del PIT-CNT y otras organizaciones a los efectos de difundir nuestra posición.

Aprobada por Unanimidad

-COMUNICADO SOBRE LAS PRÓXIMAS ELECCIONES DE FUM-TEP

En consonancia con los Estatutos de F.U.M.-T.E.P., se convocará a la Comisión Electoral a los efectos de preparar las elecciones de la Federación.

-CAMBIO DE FECHA CONCURSOS DE PRIMER GRADO

Moción

La inscripción para el concurso se debe cerrar en diciembre. Que las inscripciones de febrero sean para los que se reciben en diciembre.

Que de salir el concurso para febrero 2015, por esta única vez se mantenga el temario anterior.

Aprobada por unanimidad

Moción

De resolver los concursos en febrero debe adoptarse ese criterio para todos los concursos del C.E.I.P.

También en el de Directores e Inspectores.

Gustavo Macedo, Raquel Bruschera.

Aprobada mayoría (una abstención)

MESA REPRESENTATIVA FEDERAL FUM-TEP

Sábado 27 de julio de 2013 -  Montevideo

 

MOCIÓN 2:

  1. Que hemos logrado colocar en la opinión  pública la  importancia  de invertir en educación, en función de la importancia de la Educación Pública en la búsqueda de igualdad de oportunidades y construcción del desarrollo nacional y la formación integral de los uruguayos; asimismo la importancia de mejorar los salarios.
  2. Rechazar la declaración del Presidente de la República y otros líderes políticos que cuestionan la labor de los maestros (facultar a la Secretaría General elaborar una declaración pública escrita).
  3. En la etapa de Diputados continuar haciendo movilizaciones, fuera del horario de trabajo, que intente poner en la opinión pública nuestras demandas.
  4. Que la FUM-TEP solicite se instale de inmediato un ámbito de diálogo y negociación en la órbita del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con participación de Economía y CODICEN de la ANEP, intentando lograr que se vote el máximo de lo posible.
  5. Bajar a discutir a las filiales un paro con movilización en la etapa de Senadores, intentando generar las condiciones para que se vote el máximo en el Senado.
  6. Elaborar un díptico sobre la importancia del fortalecimiento del rol del maestro en la construcción de ciudadanía, de valores, de conocimiento, intentando llegar al conjunto de la sociedad.
  7. Si surgieran de dichas negociaciones propuestas concretas, convocar a una Mesa Representativa urgente a los efectos de evaluarlas.

Lista “Propuesta 27”

ACLARACIÓN:  el punto 4 de esta  moción se vota desglosado, posteriormente.

Afirmativa - 83

Negativa - 0

Abstenciones - 8 

APROBADA MAYORÍA

El punto 4 de la MOCIÓN 2 se vota contrapuesto con la siguiente moción:

 

MOCIÓN 3:

Mantener el reclamo de como mínimo un aumento del 10 % para esta etapa.

ADEMU-Montevideo

Punto 4 de Moción 2 - 49 votos

Moción 3 - 41 votos

APROBADO EL PUNTO 4 DE LA MOCIÓN 2

 

MOCIÓN 4:

Bajar a consulta de las filiales la propuesta de ADEMU-Montevideo:

- No trabajar en GURI

APROBADO UNANIMIDAD

 

MOCIÓN 5:

Realizar una Declaración Pública el lunes próximo, a las 18:00 horas, con 1 ó 2 compañeros de cada lista, que le conteste al Presidente de la República, poniendo el compromiso social docente.

APROBADO UNANIMIDAD

    

 

Martes, 19 Marzo 2013 13:04

Estatutos de la FUMTEP

Montevideo, 31 de mayo de 2019. 

En el día de la fecha el Congreso resolvió y aprobó modificar el Estatuto de la Federación Uruguaya de  Magisterio y Trabajadores de la Educación Primaria de la República Oriental del Uruguay (FUM-TEP) de  acuerdo a las mociones presentadas. 

El mismo queda redactado de la siguiente manera: 

DE LA INSTITUCIÓN 

Art. 1: 

Créase la Federación Uruguaya de Magisterio y Trabajadores de Educación Primaria de la República  Oriental del Uruguay, en adelante FUM-TEP, con sede en la ciudad de Montevideo. 

Art. 2: 

Esta Institución estará integrada por las asociaciones de profesionales de la Educación Primaria  (docentes) y por las asociaciones de trabajadores de la Educación Primaria de todo el país, las que  deberán contar con personería jurídica vigente. 

Se consideran docentes, a todos los maestros titulados y profesores especiales en relación a  determinadas materias. 

A nivel Departamental, los funcionarios no docentes del Consejo de Educación Primaria que integren los  padrones sociales de las asociaciones afiliadas, podrán integrar las Asociaciones de maestros o la  Asociación de Funcionarios de Primaria (AFUPRIM), dependiendo de su voluntad y/o del número  existente de funcionarios en cada departamento, pero en todos los casos estarán integrados a sólo una de  las instituciones. 

Los trabajadores asociados a las entidades afiliadas a la FUM-TEP, deberán en todos los casos ser  socios contribuyentes. 

Art. 3: 

Las instituciones afiliadas a la FUM-TEP, organizadas dentro de cada Departamento según la forma que  lo establezcan sus Estatutos internos, deberán someterse al presente Estatuto, no pudiendo en ningún  caso contrariar los fines de la Institución nacional, tendiéndose a que cada departamento sea  representado por una única institución. La afiliación deberá regirse de acuerdo a la organización  departamental en vigencia. 

Cada trabajador asociado a las instituciones afiliadas, podrá formar parte sólo de una de éstas, y a estos  efectos, las asociaciones deberán informar regularmente a la Secretaría de la Federación, el  movimiento de sus asociados. Dicha Secretaría informará a su vez a las filiales, los casos de doble  afiliación registradas, el cual resultará del fichero nacional, para que el socio opte por una de las  instituciones. 

En caso de no hacerlo, no se lo computará en ninguna, a los efectos de integrar los diferentes órganos de  la Federación establecidos en los artículos 6 y 22 del presente Estatuto, así como tampoco podrán ser  electores de los órganos elegidos por voto directo de los trabajadores asociados (Art. 22). 

Art. 4: 

Para poder gozar la calidad de afiliado a la Federación Uruguaya del Magisterio y Trabajadores de  Educación Primaria, cada Asociación deberá contar con un número de socios no menor de 40 que  paguen la contribución mensual. 

Esta exigencia debe cumplirse desde el momento de la afiliación, la que será válida si la aprueba la  Mesa Representativa Federal por mayoría. 

Si alguna de las asociaciones ya afiliadas no llegara a contar con el mínimo de socios, dispondrá de un  plazo de dos años (2 años) para ponerse en condiciones estatutarias.

Art. 5. DE LOS FINES Y PRINCIPIOS 

1. Representar a los trabajadores de la Educación Primaria agremiados en esta Federación, defender sus  derechos y sus organizaciones gremiales. 

2. Expresarse en la vida nacional solidariamente a través de los mecanismos de la democracia sindical,  sobre la base del pluralismo y la más amplia participación, asumiendo el compromiso de hacer  efectivas las resoluciones sindicales. 

3. Reclamar la vigencia de los principios varelianos de una educación popular, democrática, gratuita,  laica y obligatoria, bregando por su permanente actualización de acuerdo a la etapa histórico-social que  se vive y que esté orientada a todo integrante de la sociedad durante toda su vida. 

4. Impulsar un desarrollo político social hacia el pleno ejercicio de la libertad, de la justicia social y el  mejoramiento de la calidad de vida de todos los habitantes del país y luchar por una auténtica  democratización de la educación. 

5. Producir las modificaciones necesarias para una mayor eficacia y racionalidad del sistema, de  modo que incorpore de manera real y efectiva al conjunto de la sociedad. 

6. Asegurar el contenido y la forma del sistema de educación mediante la preservación permanente de  la autonomía técnica, financiera y administrativa y luchar por la conquista y defensa de la autonomía de  gobierno como su garantía de existencia. 

7. Promover una educación que tienda a poner el patrimonio cultural de la humanidad a disposición del  conjunto de la sociedad y que esté al servicio de la liberación nacional y personal. 

8. Ejercer la defensa intransigente de la pureza de la carrera docente sobre la base del título  habilitante surgido de cursos de adecuado nivel y el procedimiento del concurso como única vía  legítima de ingreso a los cargos docentes y no docentes. 

9. Impulsar la formación científica del docente para mejorar la calidad de la Educación y jerarquizar la  labor educativa. 

10. Lograr una educación diferenciada que trate de cubrir las necesidades de los distintos medios  socio-económicos del país y sobre todo preste atención a los medios más carenciados. 

11. Promover una educación orientada a la compresión y conocimiento de la realidad nacional como  contribución a una legítima toma de conciencia de nuestro destino independiente en el ámbito de  América Latina y del mundo. 

12. Contribuir al desarrollo del espíritu de comprensión y solidaridad entre todos los pueblos de  América Latina y el mundo que coadyuve 

• El fortalecimiento de los vínculos, el respeto y la fraternidad entre los pueblos. • La preservación del principio de autodeterminación de los pueblos. 

• La vigencia irrestricta de los derechos humanos. 

• La defensa de la paz mundial. 

Art 6. DE LAS AUTORIDADES 

Las autoridades estarán constituidas por: 

• El Congreso 

• La Mesa Representativa Federal 

• El Secretariado Ejecutivo Nacional 

Art 7. DEL CONGRESO 

El Congreso será la autoridad máxima y estará integrado por asociados con voz y voto que designen las 

instituciones afiliadas y los miembros del SEN participaran con voto. 

Art 8: 

Para determinar la representación de cada Institución se aplicará el criterio de coeficiente que se detalla: 

• 2 delegados hasta 80 afiliados 

• 3 delegados hasta 120 afiliados 

• 4 delegados hasta 170 afiliados 

• 5 delegados hasta 230 afiliados 

• 6 delegados hasta 300 afiliados 

Y luego se gana un congresal cada 80 cotizantes hasta 1100, entre 1101 y 2000 se gana 1 cada 100, entre  2001 y 3000 se gana 1 cada 125 cotizantes. 

De 3001 a 4000 – 1 delegado cada 155 

De 4001 a 5000- 1 delegado cada 190 

De 5001 a 6000 – 1 delegado cada 230 

De 6001 a 7000- 1 delegado cada 275 

De 7001 a 8000- 1 delegado cada 325 

De 8001 a 9000 – 1 delegado cada 380 

De 9001 a 10000- 1 delegado cada 440 

Art 9:  

Participarán como observadores: 

• Cualquier afiliado a alguna de las filiales de la FUM-TEP. 

• Otros expresamente autorizados por el Congreso por simple mayoría 

Art 10:  

El Congreso se reunirá: 

• Ordinariamente una vez cada tres años dentro de los dos meses posteriores a las elecciones y  tendrá la sede que determine la MRF. 

• Extraordinariamente por convocatoria de la Mesa Representativa Federal 

Art 11. Serán funciones del Congreso: 

• Es un órgano resolutivo 

• Aprobará la Plataforma, el Reglamento, la Memoria y Balance de la FUMTEP. • Fijará las líneas de trabajo. 

• Reformará los estatutos cada vez que lo considere necesario. 

• Juzgará la actuación de la Mesa Representativa Federal y del Secretariado Ejecutivo Nacional. • Juzgará la actuación de las instituciones afiliadas en todo lo que se refiere al cumplimiento de este estatuto. 

• Considerar al Orden del día confeccionado por la Mesa Representativa Federal con los asuntos que  propongan las instituciones afiliadas y el Secretariado Ejecutivo y los que el Congreso considere  convenientes. El Orden del día figurará en la Convocatoria y deberá ser distribuida con treinta días de anticipación. 

• El Congreso podrá incorporar en el Orden del día asuntos urgentes entendiéndose por tales los que  decida el Congreso por mayoría especial de dos tercios de presentes. 

Art 12: 

El Congreso podrá funcionar en primera convocatoria con 2/3 de los delegados habilitados y 2/3 de las  filiales; y en segunda convocatoria a las dos horas (si no se logra el quorum anterior) 2/3 de las filiales y  la mitad más uno de los delegados habilitados.

En caso de no alcanzarse el quorum en el segundo llamado; los delegados presentes podrán  constituirse en Mesa Representativa Federal Extraordinaria quien quedará habilitada a reiterar el  segundo llamado o convocar a un nuevo Congreso. 

En cualquier situación cada delegado es portador de un solo voto. 

Convocatoria.- 

El Congreso será convocado, mediante aviso personal y escrito a las instituciones afiliadas, con  antelación de por lo menos 30 días a la fecha de realización de aquellas, y con la publicación de un aviso  en un periódico local, o en un diario de la ciudad de Montevideo, por lo menos 3 días antes de la  celebración del acto convocado. Cuando se trate de reuniones extraordinarias con carácter de urgentes,  según lo determinará la Mesa Representativa Federal por mayoría simple, la antelación será de 10 días. 

En las citaciones deberá señalarse, la fecha, el lugar, la hora y el orden del día del Congreso, con los  puntos a tratar en forma clara y concreta. 

Art 13: 

El Congreso tratará únicamente aquellos asuntos incluidos en el Orden del Día y los considerados  urgentes cuando se resuelva reconocerles ese carácter. 

Art 14: 

El voto de sus representantes será individual y se tomará resolución por simple mayoría. En caso de  empate se reabrirá el debate y si resultara nuevamente empatada la moción se considerará rechazada. 

 Art 15. DE LA MESA REPRESENTATIVA FEDERAL (MRF) 

Integración: 

Secretariado Ejecutivo Nacional con voz y voto, más delegados de las filiales según número de afiliados; los  delegados se calculan de acuerdo a la siguiente relación: 

Hasta 170 afiliados- 1 delegado 

De 171 a 380 afiliados -2 delegados 

De 381 a 620 afiliados- 3 delegados 

De 621 a 860 afiliados -4 delegados 

De 861 a 1100 afiliados-5 delegados 

De 1101 a 1400 afiliados -6 delegados 

De 1401 a 1700 afilados- 7 delegados 

De 1701 a 2000 afiliados- 8 delegados 

De 2001 a 2375 afiliados -9 delegados 

De 2376 a 2750 afiliados-10 delegados 

De 2751 a 3125 afiliados- 11 delegados 

De 3126 a 3500 afiliados- 12 delegados 

De 3501 a 3968 afiliados- 13 delegados 

De 3969 a 4436 afiliados-14 delegados

De 4437 a 4904 afiliados -15 delegados 

De 4905 a 5371 afiliados- 16 delegados 

De 5372 a 5839 afiliados- 17 delegados 

De 5840 a 6423 afilados- 18 delegados 

De 6424 a 7007 afiliados- 19 delegados 

De 7008 a 7591 afiliados- 20 delegados 

De 7592 a 8175 afiliados- 21 delegados 

De 8176 a 8759 afiliados-22 delegados 

Art 16:  

Periodicidad: 

La Mesa Representativa Federal, se reunirá Ordinariamente cada dos meses y podrá ser convocada en  forma Extraordinaria por el Secretariado Ejecutivo Nacional o un tercio de las filiales de la Federación. 

Art 17: 

Podrá sesionar en primera convocatoria con 3/5 de las filiales y mitad más uno de los delegados  habilitados. 

En segunda convocatoria una hora más tarde, el quorum se logra con mitad más uno de las filiales. En  cualquiera de las dos convocatorias debe haber además mitad más uno del Secretariado Ejecutivo  nacional para lograr quorum. 

Art 18:  

Resoluciones: 

La Mesa Representativa Federal tomará resoluciones por simple mayoría de votos en forma individual.  En caso de empate se reabrirá el debate y si resulta nuevamente empatada, la moción se considerará  rechazada. 

Art 19: 

El voto ponderado se realizará cuando así lo solicite la mayoría absoluta de las filiales presentes,  teniendo en cuenta, en este caso, cada filial la totalidad de sus votos. 

Art 20: 

La MRF será presidida por el Secretariado General de la FUM-TEP. 

DE LAS ATRIBUCIONES DE LA MESA REPRESENTATIVA  FEDERAL 

Art 21. 

Compete a la Mesa Representativa Federal: 

• Elaborar el plan de Movilizaciones 

• Ser el órgano de conducción sindical

• Ser el conductor en conflictos nacionales 

• Tratar y resolver todos los asuntos relacionados a la marcha de la Institución, que no sean de  jurisdicción del Congreso (Art.11). El orden del día será confeccionado por el Secretariado Ejecutivo Nacional. 

• Convocar al Congreso en la fecha y sede que determine y confeccionar el orden del Día de ese  organismo según lo dispuesto en el Art. 10. 

• Convocar a la Comisión Fiscal 

• Aprobar el presupuesto anual de la Institución proyectado por el Secretariado Ejecutivo  Nacional, determinar las contribuciones de las entidades afiliadas y establecer las formas de  recaudación. 

• Resolver sobre los petitorios de afiliación, de acuerdo al Art.4 

DEL SECRETARIADO EJECUTIVO NACIONAL 

Art. 22 

Integración: 

Estará integrado por 15 miembros elegidos por voto directo de todos los trabajadores de la  Educación Primaria, docentes y no docentes (Art.2), que integren los padrones de socios de las  entidades afiliadas, por lista y programa. 

Los asociados integrantes de las listas a votar, deberán haber sido habilitados expresamente y en  forma escrita ante la Federación, por sus respectivas asociaciones, a las cuales representarán, con una antelación de 30 días corridos del acto eleccionario. 

Los cargos se distribuirán por orden docente y no docente, en forma proporcional a la cantidad de  afiliados de cada orden. Votarán todos los funcionarios docentes y no docentes a sus candidatos en ambos  órdenes, presentando cada orden una hoja de votación. 

Art 23: 

Los miembros del Secretariado Ejecutivo Nacional durarán dos años en sus funciones. Art 24: 

Los miembros del Secretariado Ejecutivo Nacional tendrán voz y voto en forma individual en la  MRF. 

Art 25: 

Las listas para elegir cargos al secretariado Ejecutivo Nacional estarán confeccionadas con afiliados de  Montevideo y del Interior. 

DE LAS ATRIBUCIONES 

Art. 26 

Compete al Secretariado Ejecutivo Nacional: 

• Coordinar la labor de la Institución de acuerdo a las resoluciones del Congreso y de la mesa  Representativa Federal. 

• Dar cumplimiento a las tareas que le asignen el Congreso o la Mesa Representativa Federal. • Nominar y reglamentar el funcionamiento de las Comisiones. 

• Someter a consideración de la MRF y del Congreso el Balance y Memoria del período.

• Aprobar los planes de trabajo de las Comisiones. 

• Organizar y administrar los bienes de la Institución. 

• Tendrá carácter resolutivo sólo en los casos de emergencia, cuando no medien plazos de  consulta y cuando no involucre la orientación de la política sindical. 

• La resolución deberá contar con 10 votos conformes del Secretariado Ejecutivo nacional. La  próxima MRF ratificará o rectificará la resolución. 

• Nombrar o destituir los empleados. 

• Asumirá la Representación de la Federación ante organismos nacionales e internacionales. • Convocar a las MRF ordinarias y extraordinarias de acuerdo al Art.16. 

• Proyectar el presupuesto anual de la Federación 

Art. 27: 

Para sesionar el Secretariado Ejecutivo Nacional requerirá un quórum mínimo de 9 miembros. DE LOS SECRETARIOS 

Art. 28: 

Compete al Secretario General: 

• Representar a la Institución 

• Presidir las sesiones del SEN y de la MRF 

Art. 29: 

El Secretariado Ejecutivo distribuirá los cargos en las Secretarías que crea conveniente  designándose por resultado electoral únicamente la Secretaría General, que será quien encabece la  lista lectiva más votada. La primera reunión del S.E. electo definirá sus secretarías y los criterios  para su adjudicación. 

Art. 30: DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LAS ASOCIACIONES  

AFILIADAS 

• Cada filial que goce de todos sus derechos a los efectos de su participación en MRF y Congreso  y de acuerdo a lo establecido en este estatuto, tiene derecho en estos órganos a un determinado  número de delegados a los que se denomina habilitados. 

• Las filiales y los socios de las mismas que no gocen de plenos derechos, no incidirán para  determinar los diferentes quorum. Se entienden por filiales que no gocen de plenos derechos,  a las que se les suspendieron temporalmente los mismos de acuerdo a lo establecido en el  numeral 3b literal e del presente artículo 30, y al numeral 4 del mismo. 

Asimismo no gozarán de plenos derechos , los miembros que participen en el Congreso y no sean  delegados (Art.7), y los que participen como mero observadores (Art.9), los cuales tendrán voz pero no  voto. 

• Serán pasibles de sanciones por las siguientes transgresiones: Transgresión de los principios de  FUM-TEP como: 

• Declaraciones públicas o medidas contrarias a las tomadas por organismos de la Federación. • Incumplimiento de aporte financiero a la Federación en más de 2 meses.

• Las filiales podrán ser sancionadas de acuerdo al criterio que tome la MRF. Estas sanciones  deberán ser decididas con un porcentaje mínimo de 2/3 de filiales y delegados presentes. 

• Será privativo del Congreso la desafiliación. 

• Las sanciones que puedan ser tomadas por la MRFO son: 

• Exhortación 

• Amonestación 

• Censura 

• Exigencia de rectificación de conducta 

• Suspensión temporal de derechos 

• Filial que esté más de dos meses atrasada (aporte financiero) pierde su voto en la MRF hasta que  regularice su situación. La filial podrá alegar razones y fundamentos a tales atrasos, y por la  decisión de los 3/5 de los delegados presentes, se les podrá autorizar el voto si consideran justos  los fundamentos expuestos. 

• En los casos de suspensión temporal de derechos por sanciones impuestas por la MRF y en los  casos de desafiliaciones resueltas por el Congreso, antes de dictarse resolución final al respecto,  se deberá dar vista a las asociaciones involucradas mediante telegrama colacionado u otro  medio auténtico y fehaciente, disponiendo las entidades de un plazo de 30 días a partir de dicha  notificación para hacer los descargos correspondientes a fin de ejercer su derecho de defensa,  mediante escrito fundado dirigido a la autoridad que dispuso la medida, la cual deberá  expedirse dentro de los 15 días hábiles siguientes. 

Art. 31: 

Podrán surgir encuentros de filiales como necesidad natural de las mismas, como ámbito de  coordinación deliberación e instrumentación. Estas actividades serán previamente comunicadas  al S.E. incluyendo el temario. La obligación de comunicación al S.E. no incluye encuentros de  filiales dentro del mismo departamento. 

DE LOS FONDOS SOCIALES 

Art. 32: 

Los fondos sociales se integrarán con la contribución de las asociaciones afiliadas mediante cuota por  socio que fijará la MRF, más las donaciones, legados y herencias y cualquier aporte ordinario y  extraordinario que realicen los socios, las filiales, el Estado o los particulares. 

Art. 33: 

Las asociaciones que se desafilarán perderán todo derecho a los fondos sociales. La desafiliación no  significa que se condonen las contribuciones adeudadas. 

DE LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS 

Art. 34: La reforma de los estatutos se efectuará por le siguiente procedimiento: 

• La Asociación proponente deberá elevar su proposición fundada a la MRF por intermedio del  SEN, previo repartido a las demás asociaciones. 

• El Congreso se expedirá por mayoría absoluta de presentes. 

• La iniciativa sobre reforma de estatutos corresponde tanto a las asociaciones afiliadas como al SEN. 

• El SEN notificará a las filiales no presentes en la sesión de convocatoriaal Congreso  Extraordinario por telegrama colacionado u otro medio fehaciente 

Art. 35: 

En los casos no previstos en el estatuto, la MRF informará al Congreso que se expedirá por  mayoría. 

Art. 36: 

La disolución de la FUM-TEP solo podrá decretarla el Congreso con asistencia de los 2/3 de  congresales y por mayoría absoluta. 

Art. 37: 

El haber social resultante de la disolución y liquidación de los fondos sociales y bienes de la  Institución, una vez descontados los gastos de liquidación y canceladas las obligaciones pendientes con terceros, se destinará exclusivamente a la Escuela Pública, resolviendo el  Congreso por mayoría absoluta, su distribución. 

DE LOS PROFESORES ESPECIALES  

Art. 38  

Los profesionales (docentes) de Enseñanza Primaria que desempeñen funcionen especiales en la misma,  formarán parte de las Asociaciones de maestros de sus respectivas filiales departamentales. 

DE LA COMISIÓN FISCAL 

Art 39: 

Se integrará con cinco miembros electos en la misma forma que el SEN (Art.22). 

Los miembros de la Comisión Fiscal, no podrán simultáneamente integrar el SEN y la Comisión  Fiscal. 

Funciones de la Comisión Fiscal. 

Art. 40 : Serán competencias de esta comisión: 

• Fiscalizar la administración financiera de la FUM-TEP pudiendo para cumplir su cometido,  revisar la contabilidad de todos los organismos de la misma y/o pedir informes cuando lo  considere necesario. 

• Asumirá la representación de la FUM-TEP cuando se pronunciare la disolución de la misma en  las operaciones de liquidación. 

DE LA COMISIÓN ELECTORAL 

Art 41: 

Se integrará con cinco miembros electos en la misma forma que el SEN (Art.22). 

Los miembros de la Comisión Electoral no podrán simultáneamente integrar el SEN y la Comisión  Electoral. 

Funciones de la Comisión Electoral 

Art 42: 

Corresponde a la Comisión Electoral todo lo relacionado al acto eleccionario así como la realización del  escrutinio y determinación de sus resultados y de los candidatos electos.

Art 43: 

De las Elecciones- El acto eleccionario para miembros del Secretariado Ejecutivo Nacional,  Comisión Fiscal y Comisión Electoral, se efectuará cada tres años, dentro de los treinta días  siguientes a la sesión ordinaria correspondiente de la MRF. 

El voto será secreto y se emitirá a través de listas que deberán ser registradas ante la Comisión  Electoral con una anticipación mínima de diez días a la fecha de la elección. 

Deberán formularse por listas separadas por orden docente y no docente, con inclusión de los  candidatos más sus respectivos suplentes los cuales se regirán por el sistema preferencial de  suplentes. 

Los cargos serán distribuidos por el sistema de representación proporcional en cada orden. 

Para proclamar los candidatos triunfantes y darles posesión de sus cargos se integrarán en comisión  general, la Comisión Electoral y los miembros salientes de los órganos electivos. 

Art. 44: 

Todos los cargos de los órganos electivos de la entidad, tendrán el carácter de honorarios, y es  incompatible la calidad de integrante de dichos órganos, con la de empleado o dependiente de la  federación por cualquier concepto.

 
Publicado en La FUMTEP